可供选择的培训课程
为学生
- 健康的关系
- 旁观者培训
- 欺凌和骚扰跟踪，性侵犯和旁观者干预
- 性侵犯意识和预防
- 歧视和骚扰旁观者培训
- 挺身而出，性侵 & 关系暴力旁观者训练
- 同意101
- 同意就是性感
教师/员工
- 预防工作场所的不当性行为
- 家庭暴力与旁观者干预
- 家庭暴力 & 性侵培训
- 受害人权利培训
- LGBTQI包容性培训
- lgbt文化能力培训
- 住宿助理培训
- 家庭暴力和在学生身上看到征兆
第九条员工培训材料
回应34 CFR第106部分.2020年第九条规定的45(b)(10)，要求公众共享用于培训大学第九条团队成员的材料, 威廉希尔体育(肖尼 State University)在下面发布了用于培训其成员的材料.
决策者:
- 第一级第九章基础知识 & Clery培训 (PDF)
- Level 2 第九条决策者培训 (PDF)
上诉官员
- 第一级第九章基础知识 & Clery培训 (PDF)
- 第2级第九条上诉官培训 (PDF)
非正式决议主持人:
- 第一级第九章基础知识 & Clery培训 (PDF)
- 二级标题IX非正式决议官员培训 (PDF)
第九条副协调员:
- 第九条调查员培训 (PDF)
- 一级民权调查员训练及认证课程 (PDF)
第九条协调员:
- 将政策付诸实践(1):平稳过渡
- 二级第九条调查员培训 (PDF)
- 二级第九条顾问培训 (PDF)
- 第一级第九章基础知识 & Clery培训 (PDF)
- Level 2 第九条决策者培训 (PDF)
- 第2级第九条上诉官培训 (PDF)
- 一级第九条协调员和管理员培训和认证课程 (PDF)
- 二级第九条协调员培训 (PDF)
- 新标题IX条例的细目
校董会
- 董事会培训网络研讨会 (PDF)
- 董事会培训网络研讨会录制
- 保护我们的社区 (PDF)