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威廉希尔体育认识到能够为我们的员工和他们的家人提供高质量的福利作为他们整体薪酬方案的一部分的重要性.

As such, 我们制定了一套全面的福利方案,在满足员工多样化需求的同时,提供优质和有价值的服务.

公告

退休计划更新

员工福利概述

要查看福利的总体总结,请单击下图所示的员工组. 有关具体福利的更详细信息, 请参阅本页上列出的适用部分.

医疗保健提供者信息

医疗、处方和牙科供应商

医疗、处方和牙科保险通过以下方式提供: Anthem BlueCross BlueShield, Anthem Express Scripts,和Anthem Dental

集团W41214
www.anthem.com

1-833-639-1634 ..... 会员服务
1-800-810-2583 ..... 旅游保险
1-833-639-1634 ..... 提供者服务
1-833-639-1634 ..... 预先授权
1-833-296-5039 ..... 给药剂师的帮助
1-833-267-2133 ..... 药房会员服务
1-866-589-0578 ..... 牙科客户服务
1-800-337-4770 ..... 24/7护士热线

视觉提供者

视力覆盖是通过: 视觉服务计划(VSP)

组号:3001718
www.vsp.com
1-800-877-7195

医疗保健福利

医疗福利

Anthem牙科福利

Anthem IngenioRx处方福利

视觉服务计划(VSP)

组号:30001718

灵活/受养护理开支帐户(FSA/DCA)

健康储蓄账户(HSA),高扣除额健康计划(HDHP)的一部分

员工援助 & 工作/生活计划(影响解决方案)

联邦规定的医疗保健通知

威廉希尔体育您的医疗保健的年度通知

平价医疗法案

HIPAA信息

人寿保险福利

大学为所有符合条件的教员提供基本人寿保险, 行政人员及支援人员. 每份保单都包括意外死亡 & 除人寿保险的基本金额外,还提供肢解津贴. 人寿保险的保险金额因雇员类型而异,在以下的保险证书中有详细说明. 点击下面的链接可以找到更多信息.

保险范围证明书(您的人寿保险计划福利):

退休福利(雇主/雇员支付)

2022年SSU自愿退休激励

我们很高兴地宣布,大学将为符合退休条件并在一月一日或之前退休的员工提供退休奖励, 2023. 2022年自愿退休激励计划的选举窗口是8月4日, 2022年至9月19日, 2022.

如果您对该项目有任何疑问,请联系Kara Arms karms@pfgtechnologie.net or ext. 3464或Malonda Johnson mjohnson@pfgtechnologie.net or ext. 3484.

俄亥俄州公共雇员退休系统

俄亥俄州教师退休制度(STRS)

另类退休计划(ARP)

退休计划投资基金(ARP 403b/457b)

补充退休储蓄计划(雇员受薪)

更多信息, 您可以联系人力资源部的福利或工资办公室或供应商代表之一

自愿的好处

Life & 保险(雇员受薪)

Securian人寿保险
UNUM长期残疾
终生意外、重大疾病及癌症保险

员工膳食计划折扣计划

阿拉丁餐饮服务公司为SSU员工提供熊穴餐厅的折扣套餐. 所有教职员工通过工资扣除购买膳食可节省15%. 员工“膳食超值计划”选项及成本详情如下:

50餐值计划*

这个膳食计划提供了所有计划中最具价值的一种——你会得到一种“你在意吃”的体验, 包括饮料和甜点. 如果你每周在熊窝餐厅吃两(2)顿饭,这是你的计划.

20餐值计划*

如果你每周在熊窝自助餐厅吃一顿饭,这个膳食计划对你来说是完美的. 您可以享受15%的折扣,您的“自助式饮食”体验还包括饮料和甜点.

10餐值计划*

如果你不确定哪种饮食计划最适合你,这是一个很好的开始计划. 您可以享受15%的折扣和自助式用餐体验,还包括饮料和甜点.

*所有购买的膳食价值计划必须在学期结束前使用.

Visit the SSU餐饮服务网站 有关菜单选择的更多信息,或致电餐饮热线(740)351-3150.