我如何报告性侵犯?
拨打911 如果有直接的危险.
否则，打电话给校园警察 (740) 351-3232 or
24小时热线 800 - 656的希望 (4673)
威廉希尔体育第九条
1972年的《威廉希尔体育》第九条是一项联邦法律，禁止在接受联邦财政援助的机构的教育项目和活动中存在性别歧视.
性骚扰, 包括性暴力行为吗, 教育法第九条是否禁止某种形式的性别歧视. 性别歧视是一系列从性骚扰、恐吓到性侵犯的行为.
威廉希尔体育致力于维护一个没有性别歧视的学习环境, 包括性骚扰和性暴力吗. 这些行为侵犯了个人的基本权利和人格尊严，是不可容忍的. 该大学力图解决性别歧视问题, 性骚扰, 性暴力教育, 策略执行, 通过为学生提供机制, 教师, 职员及访客 报告关注或投诉. 将立即采取纠正措施制止性别歧视, 性骚扰和性暴力的发生.
联络标题九办公室
拿破仑情史艾萨克
标题九协调员
(740) 351-3877
disaac@pfgtechnologie.net
民权办公室
美国.S. 教育部公民权利办公室(OCR)负责第九修正案的执行. 有关OCR的资料可在此找到: 民权办公室.
第九条在网上适用
现在，该大学开始在网上提供课程和其他学术项目, 第九条办公室想借此机会提醒我们的社区成员，保持一个没有性别歧视的学术项目仍然是大学的优先事项.
SSU社区的成员应注意以下几点:
- 《威廉希尔体育》办公室目前仍保持开放和远程运作. 鼓励任何受到性别歧视影响的人通过填写一份 网上投诉表格.
- 调查和听证会将远程进行, 提供补救措施, 确保任何性骚扰, 性暴力, 亲密伴侣暴力, 跟踪, 报复, 或其他性别歧视行为立即得到解决.
- 大学有关不当行为的政策 适用于大学社区成员之间发生的个人行为, 但也适用于网络和虚拟世界的不端行为. 任何被政策禁止的行为在网络表单中也可能被禁止, 包括cyber-harassment, 歧视和网络跟踪. 社区成员应该在网络课堂上保持礼貌和尊重，就像他们在课堂上一样.
- 被指定为记者的教职员工被提醒，当他们意识到涉及校园社区成员的事件或指控时，应该报告被指控的不当性行为, 不管他们是如何得知潜在的不当行为的, 无论是亲自去, 以书面形式, 或在线.
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