ADA遵守委员会确保SSU遵守美国残疾人法案, 员工, 和游客. 委员会成员包括来自各个校园团体的代表, 会议在全年举行. 任何成员都可以联系作为资源的ADA问题在校园. 委员会提供培训, 技术援助, 和艾滋病确保有效处理关切和投诉.
什么是残疾?
残疾人是指身体或精神上有缺陷，严重限制了一项或多项主要生活活动的人, 有这种精神或身体损伤的记录吗, or, 是否被认为有这种缺陷. 1973年复兴法案第504条, 以及1990年的美国残疾人法案, 定义残疾，并要求为学生提供特定的学术设施和为员工提供工作场所. 此外，这些法律要求所有公共区域都达到必要的无障碍标准.
为学生
如果您正在寻求学业调整或住宿，您必须向辅助服务协调员自我确认. 在与协调员会面后, 我们鼓励学生与导师见面，讨论他们的需求, 如果适用的话, 任何与他们的残疾有关的教室或实验室安全问题.
- 学生应联络无障碍服务协调员:
SSUaccessibility@pfgtechnologie.net
电话:(740)351-3608
传真:(740)539-8827
为员工
如果你是为了履行你职位的基本职能而寻求一个合理的住处, 雇员必须自我认同雇员ADA协调员, 位于人力资源部, 021房间, 行政大楼(740-351-3464). 如果您有ADA担忧:
- 员工应致电(740)351-3464或通过电子邮件联系员工ADA协调员Kara Arms karms@pfgtechnologie.net.
- 解决环境或设施问题(例如.g.、可能引起癫痫的闪烁灯、无法操作的开门器) 提交工作订单 使用您所在地区的工作指令程序，向设施部提交.
- 联系ADA遵守委员会 ADAComplianceCommittee@pfgtechnologie.net