我们提供基于研究的支持，以提高威廉希尔体育校园的教学.
支持大学的使命，为今天的学生为明天的世界做准备, TLC努力让教职员工了解高等教育的世界是如何变化的，以及我们作为终身学习者的教育工作者的角色是什么. 为了让教员们履行这一使命, 他们必须培养当今大师教师的技能.
SSU TLC存在的目的是
- 提升高等教育对社区和地区的价值
- 支持先进有效的教学
- 提高学生在21世纪成功所需的基本知识和技能的熟练程度, 如口头和书面交流数学, 以及计算机技能.
- 创造一种“计划文化”，以指导学术项目和服务可能发生的变化的决策.
- 维持学术和学生服务支持技术, 以就业为导向, 和专业项目.
- 显著提高学生的毕业率和完成率.
- 通过组织变革和持续关注学生需求和人力资源开发来改进制度程序.
- 加强内外沟通.
- 通过让教师参与更多支持专业成长的活动，打造更有活力的校园生活.
TLC的具体目标
- 培养卓越的教与学
- 为教职员工提供持续的资源和教育经验
- 鼓励对SSU教学的研究和学术研究
- 明确地将发展和培训需求与学生的学习和/或满意度联系起来
- 加强教职工之间的协作和合作
- 在使用创新科技作为教与学资源方面发挥领导作用
- 评估教职员工的持续需求, 与威廉希尔体育的使命或战略计划相一致的职业提升
欲了解更多信息，请联系:
克里斯蒂娜•贝克
导演,薄层色谱
妇女和性别平等中心协调员
teachinglearningcenter@pfgtechnologie.net
(740) 351-3739
